
企業文化
全部分類
安全文化
- 分類:企業文化
- 發布時間:2019-11-18 00:00:00
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概要:
詳情
總經理安全承諾:
1.依法應當具備的證照齊全有效;
2.依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員;
3.主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員依法持證上崗;
4.申請定級之日前1年內,未發生死亡、總計3人及以上重傷或者直接經濟損失總計100萬元及以上的生產安全事故;
5.未發生造成重大社會不良影響的事件;
6.未被列入安全生產失信懲戒名單;
7.前次申請定級被告知未通過之日起滿1年;
8.被撤銷標準化等級之日起滿1年;
9.全面開展隱患排查治理,發現的重大隱患已完成整改。
2.依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員;
3.主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員依法持證上崗;
4.申請定級之日前1年內,未發生死亡、總計3人及以上重傷或者直接經濟損失總計100萬元及以上的生產安全事故;
5.未發生造成重大社會不良影響的事件;
6.未被列入安全生產失信懲戒名單;
7.前次申請定級被告知未通過之日起滿1年;
8.被撤銷標準化等級之日起滿1年;
9.全面開展隱患排查治理,發現的重大隱患已完成整改。
公司安全生產方針:
以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。。
公司2021年安全生產目標:
1.千人重傷率:≤3‰;
2.死亡及重特大事故:0;
3.生產現場6S達標率:98%;
4.重大環境污染、火災、急性職業中毒事故:0;
5.隱患治理完成率:100%;
6.作業場所職業危害因素檢測合格率:≥85%;
7.安全標準化運行達標率:達到危險化學品生產安全生產標準化二級企業要求。
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